中小学教师中级八级岗位聘用条件是什么

中小学教师除了职称评审制度，还有岗位晋升制度。岗位，就是同一个职称（如一级教师）中，分成三个岗位，如江苏的一级教师分成：初步申报一级教师职称的，聘为中级十级岗位；大约过3年，符合晋级条件的，聘为中级九级岗位；大约再过3年，符合晋级条件的，聘为中级八级岗位，这是中级的最高岗位。不同职级、不同岗位级别，工资待遇不同。江苏盐城市滨海县适用的《中小学教师中级八级岗位聘用条件（2019年修订版》，有可能是盐城市，甚至江苏省的文件，供参考。

1.资历要求

1、取得一级教师资格，并受聘九级岗位3年以上。

2.教育工作要求

1、从教以来担任班主任、备课组长、教研组长、年级组长、中层及以上干部3年以上，或担任过课外活动小组教师工作4年以上。

2、任现职以来，本人或所带的班级、少先队、课外活动小组获得校级及以上表彰奖励。

3.教学工作要求

1、从教以来担任过1次小循环教学，或担任过2届毕业班教学工作。

2、学生对其课堂教学满意度测评达到80%以上。任现职以来，开设过校级及以上教学研究课或学科讲座不少手4次并获得好评，或获得校级及以上优质课、教学基本功竞赛一等奖至少1次。

3、专职从事教科研工作的人员，任现职以来，在县级及以上区域开设教学研究课或专题讲座年均不少于2次。

4.教科研工作要求

1、 任现职以来，独立或作为第一作者撰写教科研材料3篇。其中本学科教科研材料2篇，至少有1篇在县级以上的教育教学刊物上发表，或在县级以上教育主管部门委托组织或认可的论文评比中获奖，或参与市级以上教育主管部门组织编写的教材、教学参考资料5千字以上，或承担县级以上教科研课题研究并撰写课题报告或课题研究论文。