2020国考无领导小组讨论面试考情介绍

国家公务员考试中面试考试形式一般分为：结构化、半结构化和无领导小组讨论。结构化一般比较常见，无领导小组讨论也会经常出现在面试的考场，今天中公教育小编就来和大家说一说无领导小组讨论面试考情的介绍，希望对考生有所帮助！

工具/原料

面试现场模拟；面试备考书籍

考官；考生

一、什么是无领导小组面试?

1、无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

2、考官全程不参与，就可以躲在一旁观察考生是否有领导能力，是否有大局意识，能否在高压的情况下很好的完成任务。

3、因为过程持续时间较长，所以展现的一个人的特质更全面和更真实。

三、讨论实施的具体过程有哪些?

1、讨论前的准备该环节一般5～10分钟，主考官宣布讨论正式开始并计时，考生开始阅读、思考讨论材料，准备讨论。考生可以列发言提纲，为自己下一阶段的表现做准备。

2、个人观点陈述该环节一般20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序进行发言，每人发言时间一般不得超过3分钟。

4、总结陈词讨论达到预定的时间时，不论讨论进行到哪一个阶段，都必须立即停止。考生选择一名小组代表汇报小组达成的讨论结果，大约5分钟时间。

5、结束汇报结束后，主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。

6、考官整理记录、评议考生退场后，考官对考生做出全面评价。