十月九号离职工资怎么算
1、打开离职工资计算表格,输入离职员工的月度工资。

2、输入10月的标准计薪天数为21天。

3、输入员工10月9日离职的计薪天数为6天,具体计算方法为:A、7天长假应计同港钼秣薪4天,其中3天为法定计薪日,1天为9月26日补班计薪;B、8-9日正常上班应计薪2天。

4、折算工资总额,输入以下计算公式:=C2/C3*C4

5、输入代扣金额,包括五险一金、个税等。

6、计算应发放的离职工资额,输入以下公式,计算完毕:=C5-C6

1、打开离职工资计算表格,输入离职员工的月度工资。
2、输入10月的标准计薪天数为21天。
3、输入员工10月9日离职的计薪天数为6天,具体计算方法为:A、7天长假应计同港钼秣薪4天,其中3天为法定计薪日,1天为9月26日补班计薪;B、8-9日正常上班应计薪2天。
4、折算工资总额,输入以下计算公式:=C2/C3*C4
5、输入代扣金额,包括五险一金、个税等。
6、计算应发放的离职工资额,输入以下公式,计算完毕:=C5-C6